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Channel: Kommentare zu: Erst wenn die erste, unqualifizierte Frau im Aufsichtsrat sitzt, kann über die Sinn- und Zweckmäßigkeit der Frauenquote diskutiert werden
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Von: kusanowsky

Was spricht eigentlich gegen den Vorschlag, nach der Einführung einer Frauenquote auch eine Behindertenquote einzuführen? Was spricht gegen den Vorschlag, eine Quote für Homosexuelle einzuführen? Warum...

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Von: Rena Schwarting

Ja, vielen Dank für den Anschluss an die Diskussion. Ihre Fragen finde ich berechtigt. Ich bin kein Politiker und auch kein Personaler, aber ich denke, es hat machtpolitische und wahlpolitische Gründe,...

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Von: Rena Schwarting

Wie hoch eine solche Quote sein sollte, und ob diese Quote abhängig von der Repräsentation eines Merkmals in der Bevölkerung bestimmt werden sollte, ist eine nicht nur empirisch und statistisch...

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Von: kusanowsky

„Ich befürchte, dass Sie diese Antwort nicht beeindrucken wird.“ Wenigstens bin ich nicht übermäßig enttäuscht. Das ist zwar nicht viel, aber ich bin, gerade was dieses Thema angeht, eigentlich wenig...

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Von: Rena Schwarting

Ja. Sie haben das Problem soziologisch schön beschrieben und die Unterscheidungen nochmal geschärft. Luhmann hat natürlich recht. Geschlecht ist kein Kriterium für Erfolg. Es geht um formale und...

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Von: Rena Schwarting

Aber wie Sie auch gesagt haben: Erfolg ist eine kontingente Zuschreibung, die auch anders möglich ist. Und Erfolgszuschreibungen sind selbstverstärkend (unter dies wiederum zwischen Frauen und Männern,...

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Von: Rena Schwarting

Wie in dem Artikel angedeutet, werden Leistungszuschreibungen (von Männern wie auch von Frauen selbst) – sei es in der Wissenschaft oder in der Wirtschaft – oft nicht kommuniziert. Dies ist natürlich,...

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Von: k

Was Kusanowsky da oben schreibt. Als relativ kleiner Mann habe ich nachweislich mit Nachteilen zu rechnen im zu erwarteten sozialen Status, Gesundheit, Einkommen, Aufsichtsratsposten, etc.. Dies alles...

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